1. Bonding

Benutzer können Stablecoins wie USDT oder DAI zu einem ermäßigten Preis gegen AS-Token eintauschen, mit flexiblen Freigabezeiträumen. Die empfangenen AS-Token werden linear mit einer Rate von einem Block alle 3 Sekunden freigegeben.

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2. Staking

Benutzer, die AS halten, können am Staking teilnehmen, um hohe jährliche Renditen (APY) zu erzielen.
Durch einen zusammengesetzten Staking-Mechanismus können Benutzer kontinuierlich Belohnungen anhäufen und ein stetiges Vermögenswachstum erreichen.

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3. Resonanzbelohnung

Das Protokoll ist Vorreiter einer Anreizstruktur aus „Auf- und Abwärtsresonanz × 10 Generationen Echo × Unendliches Wachstum“, die es jeder Benutzer-Netzwerkerweiterung ermöglicht, einen Kettenresonanzeffekt auszulösen, die globale ökologische Expansion zu fördern und die organisatorische Effizienz sowie die Nachhaltigkeit von Anreizen zu maximieren.

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4. Titel-Belohnungsmechanismus

• Das Protokoll führt ein titelbasiertes Beförderungssystem ein, das „Führungserwachen × Rang-Incentives × Dividenden des Kosmischen Rates“ integriert.

• Es erhöht kontinuierlich das Belohnungsgewicht für zentrale Werber, stimuliert das Wachstumsmomentum der Organisation und baut eine mehrstufige Führungsstruktur mit Governance- und Konsenseinfluss auf.

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5. Empfehlungs-Belohnungsmechanismu

Entwickelt für Mitglieder mit einfachen Gemeinschaftsstrukturen – solange eine einzige gültige Empfehlung abgeschlossen wird, kann man ein dauerhaftes passives Einkommen genießen.

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6. Service-Belohnungsmechanismus

Ziel ist es, das Gesamteinkommensniveau der Einstiegsguide von AKAS DAO zu erhöhen und gleichzeitig hochrangige Führungskräfte zu motivieren, aktiv potenzielle Mitglieder zu entdecken und zu fördern. So soll ein selbsttragendes System aus „Empfehlung → Wachstum → Stärkung“ innerhalb der Community entstehen, das die Widerstandsfähigkeit und Skalierbarkeit der Organisation kontinuierlich stärkt und einen stabilen, effizienten Wachstumskreislauf bildet.

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7. Einkommenssteuer-Mechanismu

Dieser Mechanismus lenkt Verkaufsaufträge um, stabilisiert den AS-Token-Preis und stärkt den Marktkonsens.

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8. Feedback-Belohnungsmechanismus

Maßgeschneidert für Führungskräfte in der Frühphase, stärkt dieser Mechanismus ihre Einkommensstruktur durch Feedback-Belohnungen, aktiviert die Kern-Community und fördert den Aufbau eines gesunden, nachhaltigen und selbstgesteuerten Netzwerks.

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9. Burn-Mechanismus

• Wenn die kumulierten Einnahmen eines Benutzers das 6-fache seines aktuellen AS-Bestands übersteigen, muss ein Teil von AS verbrannt werden, bevor Belohnungen freigeschaltet werden können, die das Sechsfache des verbrannten Betrags überschreiten.

• Dieser Mechanismus hilft, Anreizstrukturen auszugleichen und Inflationsrisiken zu kontrollieren, um die langfristige Nachhaltigkeit zu gewährleisten.

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10. Token-Freischaltmechanismus

• Sobald ein Nutzer eine AS:USDT-Transaktion in Höhe des ausstehenden Abhebungsbetrags abschließt, wird ein 1-stündiger Freischalt-Countdown ausgelöst.

• Nach Ablauf des Countdowns kann der Nutzer die freigegebenen Belohnungen abheben oder erneut investieren.

• Dieser Mechanismus aktiviert On-Chain-Transaktionen, erhöht die Marktaktivität und streut Verkaufsdruck, um systemische Risiken durch Massenverkäufe zu reduzieren.

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