Titelbelohnungen – Führungs-Erwachen × Rang-Aufstieg × Kosmische Ratsdividenden
Vom Erwachen zur Herrschaft befindest du dich auf dem Weg, Legionen zu führen. Jede Beförderung ist eine Antwort auf deine Mission. Jede Belohnung ist eine Resonanz deiner Ehre.
Holding Quantity
(AS)
Sequence · The Awakener (V1)
True· The Resonator (V2)
Origin · The Echoer (V3)
Sacred · The Guardian (V4)
Crown · The Resonant (V5)
Crown · The Sovereign (V6)
True · The Dark Silver Sovereign (V7)
Origin · The Star Domain Sovereign (V8)
Sacred · The Void Sovereign (V9)
AKAS · The Enforcer (V10)
Cosmic · The Primal Council (V11)
AKAS · The Eternal Council (V12)
Personal
Holdings
$ 1,000
$ 1,500
$ 2,000
$ 3,000
$ 5,000
$ 10,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
Number of Direct Referrals
10
10
10
15
15
15
20
20
20
30
30
30
Total Small Community Performance
$ 20,000
$ 60,000
$ 150,000
$ 350,000
$ 800,000
$ 1,600,000
$ 3,500,000
$ 7,500,000
$ 15,000,000
$ 30,000,000
Two districts with V10 members in each
Two districts with V11 members in each
Earnings
Ratio
15 %
25 %
35 %
45 %
55 %
65 %
75 %
85 %
95 %
105 %
115 %
125 %
Earnings Ratio (Above and Below)
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1 %
2 %
3 %
Der Titelbelohnungsvertrag passt sich dynamisch im Bereich von 50%–100% basierend auf dem globalen Schuldenverhältnis und dem Einsatzvolumen an, um die Nachhaltigkeit des Anreizsystems sicherzustellen.
Empfehlungsbelohnung — Eine Einladung × Unendliche Resonanz × Dauerhafte Erträge
Im AKAS DAO wird jeder Titelstufenführer, den du empfiehlst, dauerhaft geehrt und belohnt.
Jedes Mitglied, das die Titelstufen V1 bis V12 erreicht, qualifiziert sich dafür, 2% der täglichen Titelbelohnungen aller Titelträger innerhalb von 10 komprimierten Generationen unter seiner Struktur zu erhalten.
Jeder Beitrag und jedes Wachstum deiner Empfehlungen wird sich dauerhaft in deinen Einnahmen widerspiegeln – eine dauerhafte Quelle passiven Einkommens.
Generation
1st
2nd
3rd
4th
5th
6th
7th
8th
9th
10th
Eligibility Requirement
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
Reward Ratio
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
Spezielle Mechanismen:
2% Titelbelohnungsbonus: Du erhältst 2% der täglichen Titelbelohnungen jedes V1–V12-Mitglieds innerhalb von 10 Generationen unter deiner Struktur.
Multi-Dimensionale Kompression: Konten, die keinen Titelrang erreicht haben, werden im Generationszähler automatisch übersprungen, um deine Belohnungen zu maximieren.
Konsens-Service-Subventionsmechanismus — Gemeindeservice × Mitgestaltungs-Ehre
Um Titelinhaber für ihre langfristigen Beiträge zur AKAS DAO-Gemeinschaft zu belohnen, hat die Plattform einen Konsens-Service-Subventionsmechanismus eingerichtet. Die Regeln sind wie folgt:
• Gilt für alle Titelinhaber V1–V12
• Gilt für Nutzer innerhalb ihrer Service-Community, die Anleihen mit einer Laufzeit von 180 Tagen oder länger kaufen
• 5% Service-Subvention, die automatisch durch den Vertrag abgerechnet wird
• Subventionen werden nur auf den Differenzbetrag gezahlt, um doppelte Belohnungen effektiv zu vermeiden
Der Vertrag passt die Belohnungsrate dynamisch im Bereich von 30%–100% basierend auf dem netzwerkweiten Schuldenverhältnis und dem Einsatzvolumen an, um langfristige Nachhaltigkeit des Anreizsystems sicherzustellen.
Title Level
V1 – Initiate (Awakener)
V2 – True Resonator
V3 – Source Echoer
V4 – Saint Guardian
V5 – V12
Subsidy Rate
5 %
5 %
5 %
5 %
5 %
Steuereinnahmen — Steuererstattung × Basisaktivierung × Stabilisierung der Kernmitglieder
Wenn AKAS DAO-Mitglieder Einkommen abheben, müssen sie eine Besteuerungsmethode auswählen.
50% der erhobenen Steuer werden in den Erstattungsprämienpool umgeleitet.
Rebate
Type
Ultra Contribution
Rapid Contribution
Classic Contribution
Conscious Awakening
Release
Period
7 Days
15 Days
30 Days
45 Days
Downline Rebate
Rate
30 %
20 %
10 %
1 %
Erstattungsbelohnungen — Stärkung des Rückgrats der Gemeinschaft (V1–V4)
Title Level
V1 – Initiate (Awakener)
V2 – True Resonator
V3 – Source Echoer
V4 – Saint Guardian
Subsidy Rate
40 %
30 %
20 %
10 %
Verteilungsmethode:
Dividenden werden monatlich auf Grundlage der Leistung jedes Mitglieds innerhalb ihrer V1–V4-Level-Communities anteilig verteilt.
Formel:
Gesamter Erstattungspool ÷ Gesamtcommunity-Volumen × Individuelles Community-Volumen