Recompensas por Título – Despertar de Liderazgo × Ascensión de Rango × Dividendos del Consejo Cósmico
Desde el despertar hasta el dominio, estás en un camino para liderar legiones. Cada ascenso es una respuesta a tu misión. Cada recompensa es una resonancia de tu honor.
Rango de
Título
V1: Iniciado (Despertador)
V2: Verdadero Resonador
V3: Eco de la Fuente
V4: Guardián Santo
V5: Resonador de la Corona
V6: Dominador de la Corona
V7: Verdadero Dominador Negro-Plata
V8: Dominador Estelar de la Fuente
V9: Dominador del Vacío Santo
V10: Ejecutor de la Conciencia AKAS
V11: Consejo Cósmico Primal
V12: Consejo Eterno AKAS
Apuesta
Personal
$ 1,000
$ 1,500
$ 2,000
$ 3,000
$ 5,000
$ 10,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
Referencias
Directas
10
10
10
15
15
15
20
20
20
30
30
30
Volumen Total del Equipo (Pierna Más Pequeña)
$ 20,000
$ 60,000
$ 150,000
$ 350,000
$ 800,000
$ 1,500,000
$ 3,000,000
$ 6,000,000
$ 12,000,000
$ 25,000,000
2 ramas con V10
2 ramas con V11
Tasa de Recompensa
15 %
25 %
35 %
45 %
55 %
65 %
75 %
85 %
95 %
105 %
115 %
125 %
Dividendo del Consejo Cósmico
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1 %
2 %
3 %
El Contrato de Recompensas por Título se ajusta dinámicamente dentro de un rango del 50%–100% basado en la proporción de deuda global y el volumen de staking, garantizando la sostenibilidad del sistema de incentivos.
Recompensa por Referencia — Una Invitación × Resonancia Infinita × Retornos Perpetuos
Cada contribución y crecimiento de aquellos que refieres continuará resonando en tus propias ganancias, convirtiéndose en una fuente duradera de ingresos pasivos.
En AKAS DAO, cada líder con título que refieres será permanentemente honrado y recompensado.
Cualquier miembro que alcance los niveles de título V1 a V12 califica para recibir el 2% de las Recompensas Diarias por Título ganadas por todos los poseedores de título dentro de 10 generaciones comprimidas bajo su estructura.
Generación
1st
2nd
3rd
4th
5th
6th
7th
8th
9th
10th
Elegibilidad (Título)
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
Tasa de Recompensa (de la Descendencia)
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
Mecanismos Especiales：
Bono del 2% por Recompensa de Título: Ganarás el 2% de las Recompensas Diarias por Título de cada miembro V1–V12 dentro de 10 generaciones bajo tu estructura.
Compresión Multidimensional: Las cuentas que no han alcanzado un nivel de título son automáticamente omitidas en el conteo generacional por el contrato, maximizando tus recompensas.
Mecanismo de Subsidio por Servicio de Consenso — Servicio Comunitario × Honor Co-Construido
Para recompensar a los poseedores de título por sus contribuciones a largo plazo a la comunidad AKAS DAO, la plataforma ha establecido un mecanismo de Subsidio por Servicio de Consenso. Las reglas son las siguientes:
• Aplicable a todos los poseedores de título V1–V12
• Aplica a los usuarios dentro de su comunidad de servicio que compren bonos con un plazo de 180 días o más
• 5% de subsidio por servicio, liquidado automáticamente por el contrato
• Los subsidios se pagan solo sobre el monto diferencial, evitando efectivamente recompensas duplicadas
El contrato ajusta dinámicamente la tasa de recompensa dentro del rango del 30%–100% según la proporción de deuda en toda la red y el volumen de staking, garantizando la sostenibilidad a largo plazo del sistema de incentivos.
Nivel de Título
V1 – Iniciado (Despertador)
V2 – Verdadero Resonador
V3 – Eco de la Fuente
V4 – Guardián Santo
V5 – V12
Tasa de Subsidio
5 %
5 %
5 %
5 %
5 %
Ingresos Fiscales — Reembolso de Impuestos × Activación Base × Estabilización de Miembros Clave
Cuando los miembros de AKAS DAO retiran ingresos, deben seleccionar un método de tributación.
El 50% del impuesto recaudado se redirige al fondo de recompensas por reembolso.
Tipo de
Reembolso
Contribución Ultra
Contribución Rápida
Contribución Clásica
Despertar de Conciencia
Período de Liberación
7 Días
15 Días
30 Días
45 Días
Tasa de Reembolso a la Línea Descendente
30 %
20 %
10 %
1 %
Recompensas por Reembolso — Empoderando la Espina Dorsal de la Comunidad (V1–V4)
Nivel de Título
V1 – Iniciado (Despertador)
V2 – Verdadero Resonador
V3 – Eco de la Fuente
V4 – Guardián Santo
Tasa de Recompensa
40 %
30 %
20 %
10 %
Método de Distribución:
Los dividendos se distribuyen mensualmente, basándose en el rendimiento de cada miembro dentro de sus comunidades de nivel V1–V4, ponderado proporcionalmente.
Fórmula:
Fondo Total de Reembolsos ÷ Volumen Total de la Comunidad × Volumen de la Comunidad Individual