Récompenses de Titre – Éveil du Leadership × Ascension des Rangs × Dividendes du Conseil Cosmique
De l'éveil à la domination, vous êtes sur la voie de diriger des légions. Chaque promotion est une réponse à votre mission. Chaque récompense est une résonance de votre honneur.
Holding Quantity
(AS)
Sequence · The Awakener (V1)
True· The Resonator (V2)
Origin · The Echoer (V3)
Sacred · The Guardian (V4)
Crown · The Resonant (V5)
Crown · The Sovereign (V6)
True · The Dark Silver Sovereign (V7)
Origin · The Star Domain Sovereign (V8)
Sacred · The Void Sovereign (V9)
AKAS · The Enforcer (V10)
Cosmic · The Primal Council (V11)
AKAS · The Eternal Council (V12)
Personal
Holdings
$ 1,000
$ 1,500
$ 2,000
$ 3,000
$ 5,000
$ 10,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
Number of Direct Referrals
10
10
10
15
15
15
20
20
20
30
30
30
Total Small Community Performance
$ 20,000
$ 60,000
$ 150,000
$ 350,000
$ 800,000
$ 1,600,000
$ 3,500,000
$ 7,500,000
$ 15,000,000
$ 30,000,000
Two districts with V10 members in each
Two districts with V11 members in each
Earnings
Ratio
15 %
25 %
35 %
45 %
55 %
65 %
75 %
85 %
95 %
105 %
115 %
125 %
Earnings Ratio (Above and Below)
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1 %
2 %
3 %
Le Contrat de Récompense de Titre s'ajuste dynamiquement dans une fourchette de 50 % à 100 % en fonction du ratio d'endettement mondial et du volume de mise, garantissant la durabilité du système d'incitation.
Récompense de Parrainage — Une Invitation × Résonance Infinie × Retours Perpétuels
Dans AKAS DAO, chaque leader de niveau de titre que vous parrainez sera honoré et récompensé de manière permanente. Tout membre atteignant les niveaux de titre V1 à V12 est éligible pour recevoir 2 % des Récompenses de Titre quotidiennes gagnées par tous les détenteurs de titre dans les 10 générations compressées sous leur structure.
Chaque contribution et croissance de ceux que vous parrainez résonnera continuellement à travers vos propres gains, devenant une source durable de revenu passif.
Generation
1st
2nd
3rd
4th
5th
6th
7th
8th
9th
10th
Eligibility Requirement
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
Reward Ratio
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
Mécanismes Spéciaux :
-
Bonus de Récompense de Titre de 2 % : Vous gagnerez 2 % des Récompenses de Titre quotidiennes de chaque membre V1–V12 dans les 10 générations sous votre structure.
-
Compression Multi-Dimensionnelle : Les comptes n'ayant pas atteint un niveau de titre sont automatiquement ignorés dans le décompte générationnel par le contrat, maximisant vos récompen
Mécanisme de Subvention de Service de Consensus — Service Communautaire × Co-Construction de l'Honneur
Pour récompenser les détenteurs de titre pour leurs contributions à long terme à la communauté AKAS DAO, la plateforme a établi un mécanisme de Subvention de Service de Consensus. Les règles sont les suivantes :
-
Applicable à tous les détenteurs de titre V1–V12
-
S'applique aux utilisateurs au sein de leur communauté de service qui achètent des obligations d'une durée de 180 jours ou plus
-
5 % de subvention de service, réglée automatiquement par le contrat
-
Les subventions ne sont payées que sur le montant différentiel, évitant efficacement les récompenses en double
Le contrat ajuste dynamiquement le taux de récompense dans une fourchette de 30 % à 100 % en fonction du ratio d'endettement du réseau et du volume de mise, garantissant la durabilité à long terme du système d'incitation.
Title Level
V1 – Initiate (Awakener)
V2 – True Resonator
V3 – Source Echoer
V4 – Saint Guardian
V5 – V12
Subsidy Rate
5 %
5 %
5 %
5 %
5 %
Revenus Fiscaux — Remboursement d'Impôt × Activation de Base × Stabilisation des Membres Clés
Lorsque les membres d'AKAS DAO retirent des revenus, ils doivent sélectionner une méthode de taxation. 50 % de l'impôt collecté est redirigé vers le pool de récompenses de remboursement.
Rebate
Type
Ultra Contribution
Rapid Contribution
Classic Contribution
Conscious Awakening
Release
Period
7 Days
15 Days
30 Days
45 Days
Downline Rebate
Rate
30 %
20 %
10 %
1 %
Récompenses de Remboursement — Renforcement de l'Épine Dorsale de la Communauté (V1–V4)
Title Level
V1 – Initiate (Awakener)
V2 – True Resonator
V3 – Source Echoer
V4 – Saint Guardian
Subsidy Rate
40 %
30 %
20 %
10 %
Méthode de Distribution :
Les dividendes sont distribués mensuellement, basés sur la performance de chaque membre au sein de leurs communautés de niveau V1–V4, pondérés proportionnellement.
Formule :
Total du Pool de Remboursement ÷ Volume Total de la Communauté × Volume de la Communauté Individuelle