Judul Hadiah – Kebangkitan Kepemimpinan × Kenaikan Pangkat × Dividen Dewan Kosmik
Dari kebangkitan hingga kekuasaan, Anda berada di jalur untuk memimpin pasukan. Setiap promosi merupakan respons terhadap misi Anda. Setiap hadiah merupakan gema kehormatan Anda.
Holding Quantity
(AS)
Sequence · The Awakener (V1)
True· The Resonator (V2)
Origin · The Echoer (V3)
Sacred · The Guardian (V4)
Crown · The Resonant (V5)
Crown · The Sovereign (V6)
True · The Dark Silver Sovereign (V7)
Origin · The Star Domain Sovereign (V8)
Sacred · The Void Sovereign (V9)
AKAS · The Enforcer (V10)
Cosmic · The Primal Council (V11)
AKAS · The Eternal Council (V12)
Personal
Holdings
$ 1,000
$ 1,500
$ 2,000
$ 3,000
$ 5,000
$ 10,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
Number of Direct Referrals
10
10
10
15
15
15
20
20
20
30
30
30
Total Small Community Performance
$ 20,000
$ 60,000
$ 150,000
$ 350,000
$ 800,000
$ 1,600,000
$ 3,500,000
$ 7,500,000
$ 15,000,000
$ 30,000,000
Two districts with V10 members in each
Two districts with V11 members in each
Earnings
Ratio
15 %
25 %
35 %
45 %
55 %
65 %
75 %
85 %
95 %
105 %
115 %
125 %
Earnings Ratio (Above and Below)
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1 %
2 %
3 %
Kontrak Hadiah Gelar (Title Reward Contract) disesuaikan secara dinamis dalam kisaran 50%–100% berdasarkan rasio utang global dan volume staking, guna memastikan keberlanjutan sistem insentif.
Hadiah Referensi — Satu Undangan × Resonansi Tak Terbatas × Pengembalian Abadi
Di AKAS DAO, setiap pemimpin setingkat gelar yang Anda referensikan akan dihormati dan diberi penghargaan secara permanen.
Setiap anggota yang mencapai level gelar V1 hingga V12 memenuhi syarat untuk menerima 2% dari Hadiah Gelar harian yang diperoleh oleh semua pemegang gelar dalam 10 generasi terkompresi di bawah struktur mereka.
Setiap kontribusi dan pertumbuhan dari mereka yang Anda referensikan akan terus berdampak pada penghasilan Anda sendiri—menjadi sumber pendapatan pasif yang bertahan lama.
Generation
1st
2nd
3rd
4th
5th
6th
7th
8th
9th
10th
Eligibility Requirement
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
Reward Ratio
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
Mekanisme Khusus:
Bonus Penghargaan Gelar 2%: Anda akan memperoleh 2% dari Penghargaan Gelar harian dari setiap anggota V1–V12 dalam 10 generasi di bawah struktur Anda. Kompresi Multidimensi: Akun yang belum mencapai level gelar secara otomatis akan dilewati dalam hitungan generasi oleh kontrak, sehingga memaksimalkan penghargaan Anda.
Mekanisme Subsidi Layanan Konsensus — Layanan Masyarakat × Kehormatan Membangun Bersama
Untuk memberi penghargaan kepada pemegang hak cipta atas kontribusi jangka panjang mereka terhadap komunitas AKAS DAO, platform tersebut telah menetapkan mekanisme Subsidi Layanan Konsensus. Aturannya adalah sebagai berikut:
-
Berlaku untuk semua pemegang judul V1–V12
-
Berlaku untuk pengguna dalam komunitas layanan mereka yang membeli obligasi dengan jangka waktu 180 hari atau lebih lama
-
Subsidi layanan 5%, diselesaikan secara otomatis berdasarkan kontrak
-
Subsidi hanya dibayarkan berdasarkan jumlah yang berbeda, sehingga secara efektif menghindari duplikasi imbalan.
Kontrak tersebut secara dinamis menyesuaikan tingkat imbalan dalam kisaran 30%–100% berdasarkan rasio utang di seluruh jaringan dan volume taruhan, memastikan keberlanjutan sistem insentif jangka panjang.
Title Level
V1 – Initiate (Awakener)
V2 – True Resonator
V3 – Source Echoer
V4 – Saint Guardian
V5 – V12
Subsidy Rate
5 %
5 %
5 %
5 %
5 %
Pendapatan Pajak — Potongan Pajak × Aktivasi Basis × Menstabilkan Anggota Inti
Saat anggota AKAS DAO menarik pendapatan, mereka harus memilih metode perpajakan. 50% dari pajak yang terkumpul dialihkan ke kumpulan hadiah rabat.
Rebate
Type
Ultra Contribution
Rapid Contribution
Classic Contribution
Conscious Awakening
Release
Period
7 Days
15 Days
30 Days
45 Days
Downline Rebate
Rate
30 %
20 %
10 %
1 %
Hadiah Potongan Harga — Memberdayakan Tulang Punggung Komunitas (V1–V4)
Title Level
V1 – Initiate (Awakener)
V2 – True Resonator
V3 – Source Echoer
V4 – Saint Guardian
Subsidy Rate
40 %
30 %
20 %
10 %
Metode Distribusi:
Dividen didistribusikan setiap bulan, berdasarkan kinerja masing-masing anggota dalam komunitas level V1–V4 mereka, dengan pembobotan secara proporsional.
Rumus:
Total Dana Rebate ÷ Total Volume Komunitas × Volume Komunitas Individu