Recompensas por Título – Despertar da Liderança × Ascensão de Ranks × Dividendos do Conselho Cósmico
Do despertar à dominação, você está em um caminho para liderar legiões. Cada promoção é uma resposta à sua missão. Cada recompensa é uma ressonância da sua honra.
Nível de
Título
V1: Iniciado (Desperto)
V2: Ressonador Verdadeiro
V3: Eco da Fonte
V4: Guardião Sagrado
V5: Ressonador da Coroa
V6: Dominador da Coroa
V7: Dominador Preto-Prata Verdadeiro
V8: Dominador Estelar da Fonte
V9: Dominador do Vazio Sagrado
V10: Executor da Consciência AKAS
V11: Conselho Primal Cósmico
V12: Conselho Eterno AKAS
Participação
Pessoal
$ 1,000
$ 1,500
$ 2,000
$ 3,000
$ 5,000
$ 10,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
Indicações
Diretas
10
10
10
15
15
15
20
20
20
30
30
30
Volume Total da Equipe (Perna Menor)
$ 20,000
$ 60,000
$ 150,000
$ 350,000
$ 800,000
$ 1,500,000
$ 3,000,000
$ 6,000,000
$ 12,000,000
$ 25,000,000
Qualquer 2 pernas com V10
Qualquer 2 pernas com V11
Taxa de Recompensa
15 %
25 %
35 %
45 %
55 %
65 %
75 %
85 %
95 %
105 %
115 %
125 %
Dividendo
Cósmico
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1 %
2 %
3 %
O Contrato de Recompensas por Título ajusta-se dinamicamente dentro de uma faixa de 50%–100% com base na proporção de dívida global e volume de staking, garantindo a sustentabilidade do sistema de incentivos.
Recompensa por Indicação – Um Convite × Ressonância Infinita × Retornos Perpétuos
No AKAS DAO, todo líder com título que você indicar será permanentemente honrado e recompensado.
Qualquer membro que atinja os níveis de título de V1 a V12 qualifica-se para receber 2% das Recompensas por Título diárias obtidas por todos os detentores de título dentro de 10 gerações comprimidas em sua estrutura.
Cada contribuição e crescimento daqueles que você indicou continuará ecoando em seus próprios ganhos—tornando-se uma fonte duradoura de renda passiva.
Geração
1st
2nd
3rd
4th
5th
6th
7th
8th
9th
10th
Elegibilidade (Título)
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
Taxa de Recompensa (da linha descendente)
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
Mecanismos Especiais：
Bônus de 2% nas Recompensas por Título: Você ganhará 2% das Recompensas por Título diárias de todos os membros V1–V12 dentro de 10 gerações em sua estrutura.
Compressão Multidimensional: Contas que não atingirem um nível de título são automaticamente ignoradas na contagem geracional pelo contrato, maximizando suas recompensas.
Mecanismo de Subsídio de Serviço de Consenso – Serviço Comunitário × Co-Construção com Honra
Para recompensar os detentores de título por suas contribuições de longo prazo à comunidade AKAS DAO, a plataforma estabeleceu um mecanismo de Subsídio de Serviço de Consenso. As regras são as seguintes:
• Aplicável a todos os detentores de título V1–V12
• Aplica-se a usuários dentro de sua comunidade de serviço que comprarem títulos com prazo de 180 dias ou mais
• 5% de subsídio de serviço, automaticamente liquidado pelo contrato
• Os subsídios são pagos apenas sobre o valor diferencial, evitando efetivamente recompensas duplicadas
O contrato ajusta dinamicamente a taxa de recompensa dentro da faixa de 30%–100% com base na proporção de dívida da rede e volume de staking, garantindo a sustentabilidade de longo prazo do sistema de incentivos.
Nível de Título
V1 – Iniciado (Desperto)
V2 – Ressonador Verdadeiro
V3 – Eco da Fonte
V4 – Guardião Sagrado
V5 – V12
Taxa de Subsídio
5 %
5 %
5 %
5 %
5 %
Receita Fiscal – Reembolso de Impostos × Ativação da Base × Estabilização de Membros-Chave
Quando os membros do AKAS DAO retiram renda, devem selecionar um método de tributação.
50% dos impostos recolhidos são redirecionados para o fundo de recompensas por reembolso.
Tipo
de Reembolso
Contribuição Ultra
Contribuição Rápida
Contribuição Clássica
Despertar da Consciência
Período
de Liberação
7 Dias
15 Dias
30 Dias
45 Dias
Taxa de Reembolso da Downline
30 %
20 %
10 %
1 %
Recompensas de Reembolso – Fortalecendo a Espinha Dorsal da Comunidade (V1–V4)
Nível de Título
V1 – Iniciado (Desperto)
V2 – Ressonador Verdadeiro
V3 – Eco da Fonte
V4 – Guardião Sagrado
Taxa de Recompensa
40 %
30 %
20 %
10 %
Método de Distribuição:
Os dividendos são distribuídos mensalmente, com base no desempenho de cada membro dentro de suas comunidades de nível V1–V4, ponderados proporcionalmente.
Fórmula:
Fundo Total de Reembolso ÷ Volume Total da Comunidade × Volume Individual da Comunidade