Recompensas por Título – Despertar da Liderança × Ascensão de Ranks × Dividendos do Conselho Cósmico
Do despertar à dominação, você está em um caminho para liderar legiões. Cada promoção é uma resposta à sua missão. Cada recompensa é uma ressonância da sua honra.
Nível de
Título
V1: Iniciado (Desperto)
V2: Ressonador Verdadeiro
V3: Eco da Fonte
V4: Guardião Sagrado
V5: Ressonador da Coroa
V6: Dominador da Coroa
V7: Dominador Preto-Prata Verdadeiro
V8: Dominador Estelar da Fonte
V9: Dominador do Vazio Sagrado
V10: Executor da Consciência AKAS
V11: Conselho Primal Cósmico
V12: Conselho Eterno AKAS
Participação
Pessoal
$ 1,000
$ 1,500
$ 2,000
$ 3,000
$ 5,000
$ 10,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
$ 20,000
Indicações Diretas
10
10
10
15
15
15
20
20
20
30
30
30
Volume Total da Equipe
(Perna Menor)
$ 20,000
$ 60,000
$ 150,000
$ 350,000
$ 800,000
$ 1,500,000
$ 3,000,000
$ 6,000,000
$ 12,000,000
$ 25,000,000
Qualquer 2 pernas com V10
Qualquer 2 pernas com V11
Taxa de Recompensa
15 %
25 %
35 %
45 %
55 %
65 %
75 %
85 %
95 %
105 %
115 %
125 %
Dividendo
Cósmico
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1 %
2 %
3 %
O Contrato de Recompensas por Título ajusta-se dinamicamente dentro de uma faixa de 50%–100% com base na proporção de dívida global e volume de staking, garantindo a sustentabilidade do sistema de incentivos.
Recompensa por Indicação – Um Convite × Ressonância Infinita × Retornos Perpétuos
Cada contribuição e crescimento daqueles que você indicou continuará ecoando em seus próprios ganhos—tornando-se uma fonte duradoura de renda passiva.
No AKAS DAO, todo líder com título que você indicar será permanentemente honrado e recompensado.
Qualquer membro que atinja os níveis de título de V1 a V12 qualifica-se para receber 2% das Recompensas por Título diárias obtidas por todos os detentores de título dentro de 10 gerações comprimidas em sua estrutura.
Geração
1st
2nd
3rd
4th
5th
6th
7th
8th
9th
10th
Elegibilidade (Título)
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
V1 - V12
Taxa de Recompensa (da linha descendente)
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
Mecanismos Especiais：
Bônus de 2% nas Recompensas por Título: Você ganhará 2% das Recompensas por Título diárias de todos os membros V1–V12 dentro de 10 gerações em sua estrutura.
Compressão Multidimensional: Contas que não atingirem um nível de título são automaticamente ignoradas na contagem geracional pelo contrato, maximizando suas recompensas.
Mecanismo de Subsídio de Serviço de Consenso – Serviço Comunitário × Co-Construção com Honra
Para recompensar os detentores de título por suas contribuições de longo prazo à comunidade AKAS DAO, a plataforma estabeleceu um mecanismo de Subsídio de Serviço de Consenso. As regras são as seguintes:
• Aplicável a todos os detentores de título V1–V12
• Aplica-se a usuários dentro de sua comunidade de serviço que comprarem títulos com prazo de 180 dias ou mais
• 5% de subsídio de serviço, automaticamente liquidado pelo contrato
• Os subsídios são pagos apenas sobre o valor diferencial, evitando efetivamente recompensas duplicadas
O contrato ajusta dinamicamente a taxa de recompensa dentro da faixa de 30%–100% com base na proporção de dívida da rede e volume de staking, garantindo a sustentabilidade de longo prazo do sistema de incentivos.
Nível de Título
V1 – Iniciado (Desperto)
V2 – Ressonador Verdadeiro
V3 – Eco da Fonte
V4 – Guardião Sagrado
V5 – V12
Taxa de Subsídio
5 %
5 %
5 %
5 %
5 %
Receita Fiscal – Reembolso de Impostos × Ativação da Base × Estabilização de Membros-Chave
Quando os membros do AKAS DAO retiram renda, devem selecionar um método de tributação.
50% dos impostos recolhidos são redirecionados para o fundo de recompensas por reembolso.
Tipo de
Reembolso
Contribuição Ultra
Contribuição Rápida
Contribuição Clássica
Despertar Consciência
Período de Liberação
7 Dias
15 Dias
30 Dias
45 Dias
Taxa de Reembolso da Downline
30 %
20 %
10 %
1 %
Recompensas de Reembolso – Fortalecendo a Espinha Dorsal da Comunidade (V1–V4)
Nível de Título
V1 – Iniciado (Desperto)
V2 – Ressonador Verdadeiro
V3 – Eco da Fonte
V4 – Guardião Sagrado
Taxa de Recompensa
40 %
30 %
20 %
10 %
Método de Distribuição:
Os dividendos são distribuídos mensalmente, com base no desempenho de cada membro dentro de suas comunidades de nível V1–V4, ponderados proporcionalmente.
Fórmula:
Fundo Total de Reembolso ÷ Volume Total da Comunidade × Volume Individual da Comunidade